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文化墙设计方案
浏览量:     所属栏目:【产品知识】    时间:2021-10-26

文化墙设计该如何去做呢?一个好的文化墙能够体现出很多东西,不仅能够表达理念,还能够展示出其独特的魅力。那么怎么能设计出一个号的文化墙的设计方案出来呢?

首先需要确定你做文化墙的意义,比如说故事,表达的精神,宗旨,口号,为文化墙增添色彩。

企业文化墙一般是指在企业办公楼大厅、走廊及企业其他公共地点,通过图片和文字说明的方式,对企业文化进行宣传的一种方式。今天为了写这篇文章,到度娘上度了下,发现和企业文化墙设计的相关内容非常多,打开相关的页面,发现基本上都是如何让企业文化墙面表现形式丰富多彩、美观大方的,似乎企业文化墙就是企业的风景区。

我并不反对企业文化墙设计形式上的创新性,但我更看重的是企业文化墙内容的设计,也就是说,企业文化墙设计——内容比形式更重要。那么,在企业文化墙内容设计上,我们应该把握哪些关键点呢?

首先,企业文化墙内容设计上,必须体现企业文化的系统性。企业文化的系统性是指至少应该包括董事长寄语、企业发展历程、企业使命、企业愿景、核心价值观和企业的经营哲学等企业文化核心层内容,也应该包括企业组织形式、企业的关键制度、企业道德等企业制度层内容,还应该包括企业标志、商标及徽章等表层内容。因此,企业文化墙的内容不是简单的几个口号、几个标语就行的,企业文化墙的内容反映的一个企业整体的内涵,必须体现其历史底蕴、高度性,是企业凝聚力的重要载体。

所以总结来看就是:

第一步:选址。根据公司办公场地的大小和位置,选定一个区域或位置作为文化墙的建设点;

第二步:设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙,或者直接设为员工文化墙;

第三步:充实内容。根据不同的主题及子标题,张贴相应的作品。可以是照片,可以是新员工简介,可以是某项活动的总结,也可以是某个领导的作品。

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